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核心价值观

使命:追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献
愿景:致力成为全球精密制造领域领先的系统化方案提供商
经营理念:企业的价值在于员工的幸福和客户的感动
家训:内求、利他;行有不得、反求诸己;以真诚、善良、美好、仁爱之心?#28304;?#20182;人;热爱家庭、热爱工作、热爱公司、热爱祖国

人文关怀——

在公司内倡导“家”的氛围,不仅在工作、学习、生活方面给予员工最大的帮助,更要通过领导的?#28304;?#36523;教,在思想、行动、情感等方面给予员工家人般的温暖。关怀举措不仅限于员工本人,还包括员工的父母、子女,将爱延伸到员工的家庭中。




圣贤教育——

幸福企业建设的根本,必须在人文关怀的基础上提升员工的道德理念。孝亲尊师、善良朴实、敦伦尽分、乐于奉?#36164;?#20013;华民族的传统美德。透过圣贤教育,使员工找回做人的基础,找回久远的孝道和爱心,?#19994;?#20316;为人何为正确,?#19994;?#29983;命的价值和意义,从而让每一个员工都能够担当起自己在工作、家庭以及社会中不同角色的责任。




绿色环保——

在生产经营活动中践?#26032;?#33394;低碳,实?#33268;?#33394;设计、绿色采购、绿色制造、绿色销售,同时更加注重生态环境的保护。




健康促进——

本着“上医治未病”的理念,通过教育及健康关?#31243;?#21319;员工的健康意识,改善员工的健康状况。




慈善公益——

通过传统文化教育和爱心倡导,形成一种氛围,每个人都愿意伸出援助之手帮助需要帮助的人,用自己的点滴付出,换得更多人的幸福,让这个世界充满爱和温暖。




志工拓展——

积极培养公司志愿工作者以及幸福企业推进志工。公司志愿者是幸福企业八大模块的?#23548;?#22242;队,幸福志工的职责是义务协助更多的企业、社区、学校等创建幸福典范,引导更多行业懂得以员工的幸福为经营目的,同时知道如何去落实。




人文记录——

我们创建幸福企业,不只是希望自己做好,也希望中国乃至世界的企业以及其他团体共同建设。因此,人文记录就是通过人文志工进行文字、照片和影像的记录,为全面推广做好文?#23548;?#30456;关资?#31995;?#20648;备。




敦伦尽分——

每一个人到这个世间,都有自己的责任和义务。无论是在社会家庭还是在自己工作的公司,人人都应该承担起自己应尽的职责和义务。尤其在一个企业大家庭中,每个人把自己对公司、对部门、对工作的一份热爱化作一份敦伦尽分,用恭敬心、感恩心以及尽职尽责的心去完成好每一项工作。

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